Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 19 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Одновременное ведение до 10ти вакансий в месяц (основной фокус на позиции бээк-офиса: администраторы, специалисты и т.д.).
Имеешь опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Любишь подбор, умеешь делать его быстро, качественно. Знаешь и пользуешься...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Что необходимо делать: - Закрытие вакантных позиций линейного персонала, руководителей среднего звена. - Взаимодействие с руководителями отделов, снятие потребности у заказчиков. -
От Вас: - Опыт работы в подборе от 2х лет (опыт подбора линейного, технического, руководящего состава, наличие успешных кейсов). -
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала по открытым вакансиям. Оценка и отбор персонала. Организация мероприятий по привлечению персонала. Проведение мониторинга рынка...
Ответственность, внимательность, доброжелательность, исполнительность, стрессоустойчивость, активность.
Рекрутер/ менеджер по подбору персонала
70 000 – 80 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий (размещение вакансий на job-ресурсах, обзвон кандидатов, организация проведения собеседований с...
Высшее образование. Опыт в подборе технических специалистов от 2-х лет. Организованность, умение работать самостоятельно.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удалённо)
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки ГК...
Опыт работы в подборе персонала от года и выше. Уверенный пользователь ПК. Любовь к людям и своей профессии, стремление к...
Казань