Менеджер в отдел развития (Тула и область)
В архиве с 28 августа 2018
от 30 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Супервайзер в call-центр
от 30 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Адаптация новых сотрудников. Организация мотивирующих и командообразующих мероприятий для сотрудников компании (корпоративы, тимбилдинги, конкурсы). Планирование действий для устранения ключевых проблем...
Опыт работы в продажах. Опыт управления группой операторов / менеджеров от полугода. Приветствуется опыт в контактных центрах.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и развитие системы дистрибьюции в соответствующем регионе. Поиск потенциальных партнеров. Сбор информации о состоянии рынка в регионе (цены, деятельность...
Образование среднее/высшее профессиональное. Релевантный опыт работы от 3 лет в регионе (Курск, Орел, Тула). Опыт работы в продажах, дистрибуции...
Региональный менеджер розничной сети
от 60 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
развитие розничных центров, открытие новых магазинов, согласно плана, контроль рентабельности розничных центров. - найм, обучение и адаптация персонала на вверенной территории. -
высшее оконченное образование. - опыт работы, понимание построение розничных продаж. - успешный опыт ведения переговоров, управления розничными магазинами. - умение убеждать. -
Менеджер в сеть ломбардов
от 60 000 ₽Без опыта
Мониторинг рынка ломбардов. Анализ эффективности работы действующих отделений. Разработка предложений по улучшению бизнес-показателей сети ломбардов. Контроль и координация деятельности...
Дружелюбность, ответственность.
Территориальный менеджер
до 80 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие продаж и АКБ на вверенной территории. Выполнение ежемесячных планов продаж и KPI. Работа с дебиторской задолженностью. Ежедневные визиты в...
Рассматриваем с минимальным опытом работы. Общительность, умение договариваться. Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться. Грамотная речь, презентабельный внешний вид.
Опыт от 3 до 6 лет
Коучинг МП на подчиненной территории соответственно нормативам компании. Планирование, контроль и анализ эффективности работы команды МП, проводимых активностей.
Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Опыт работы руководителем команды продвижения Rx направления не менее года. Опыт работы в фармацевтической компании...