Начальник отдела профориентации и профессионального обучения
В архиве с 12 октября 2017
от 21 600 до 23 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону, Красноармейская улица, 36/62
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ развития сотрудников. Работа с кадровым резервом Компании. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Компании. Координация и курирование этапов внедрения...
Высшее образование (государственное и муниципальное управление, экономическое). Опыт в составлении программ развития - обязателен. Скорость и умение охватывать большой объем информации.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развивать и поддерживать процедуру наставничества по производственному/техническому обучению на предприятии. Разрабатывать программы обучения по производственным/техническим специальностям.
Успешный опыт работы по специальности, соответствующей профилю предприятия отрасли от 2 лет работы. Высшее профессиональное образование (техническое). Уверенные знания в...
Ростов-на-Дону
Без опыта
Осуществлять помощь в ведении кадрового документооборота. Консультировать сотрудников по оформлению кадровых документов. Заниматься подготовкой коммуникаций по HR-процессам.
Ты студент 3−4 курса бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры или выпускник . Есть навыки работы в Excel и PowerPoint.
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции. Проведение интервью по компетенциям и оценка мотивации кандидата. Выстраивание партнерских отношений с...
Оконченное высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет и навыки оценки soft-skills. Опыт хантинга и использования дополнительных...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, Преемственность, Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг...
Наличие пройденного обучения (оценка компетенций сотрудников, коучинг, психология). Основы проектной деятельности. Навыки проведения оценочных процедур, написания отчетов и предоставления обратной...
Ростов-на-Дону, Красноармейская улица, 36/62