Тренинг-менеджер/Специалист по обучению персонала
В архиве с 13 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отвечает за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Ведет статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок...
Образование не ниже среднего профессионального. * Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Специалист по подбору и обучению персонала
от 45 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
проведение обучения и аттестации для всех сотрудников. - создание и проведение тренингов для сотрудников отделов продаж. - подключение к подбору персонала в...
опыт работы работы в аналогичной должности. - опыт обучения на этапе входа в компанию (адаптации). - опыт успешного использования различных систем и...
Администратор (отдел персонала)
от 45 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение и предоставление отчетности по работе отдела персонала руководителям. Поиск резюме для менеджеров по персоналу. Размещение и контроль актуальности вакансий...
Образование среднее или высшее. Опыт работы в управлении персоналом желателен. Опытный пользователь ПК, владение Word и Excel на уровне пользователя.
HR-специалист
до 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Вести переписку в мессенджерах и социальных сетях с кандидатами.
От вас: Готовность к работе с "холодными" звонками, развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в "холодных" продажах или подборе персонала не...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
30 000 – 35 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с базой соискателей. Составление продающих вакансий. Оценка резюме. Ведение кандидатов от первого контакта до выхода на работу.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Коммуникабельность, умение находить общий язык с совершенно разными людьми.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Ростов-на-Дону