Консультант по рекрутменту
В архиве с 7 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора IT-специалистов. — Ведение аналитики подбора. — Использовать различные инструменты при поиске.
Что хотим видеть в тебе: — Отсутствие страха активной и интенсивной работы. — Горящие глаза. — Опыт в рекрутинге более 6 месяцев. —
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков). Проверка кандидатов для службы безопасности. Процессная работа в CRM-системе.
Опыт работы от одного года в подборе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом). Понимание процессов подбора\оценки\адаптации...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Приоритизация болей и детализация плана работы по ним. Аудит навыков рекрутеров и обучение по индивидуальным планам развития. Определение системы контроля...
Опыт управления процессом рекрутмента от 1 года. Опыт управления командой от 1-2 человек. Высокий уровень самостоятельности и автономности.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Качественный и креативный поиск и подбор персонала на вакансии в департамент продаж: предпочтение прямому ресечингу. Проведение собеседований с кандидатами.
Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт массового подбора персонала в продажах. Умение работать на результат и быстро переключаться.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Москва, Парк культуры и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора. Ведение кандидата от телефонного интервью до выхода на работу. Холодный поиск ( холодные и теплые звонки). Обработка откликов.
Опыт в рекрутменте от года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Навыки продажи вакансии. Опыт работы с ресурсными сайтами.
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг (разные техники и каналы поиска). Полный цикл подбора персонала (заявка на подбор, размещение вакансии, подбор резюме, проведение первичных собеседований).
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в условиях высокой конкуренции.
Москва